Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству

Профессиональная переподготовка кадровое делопроизводство

Получить информацию о курсе: кадровое делопроизводство

Отправляя данные, Вы принимаете соглашение об обработке персональных данных


Информация о курсе

Организатор:
Единый Центр Дополнительного Профессионального Образования, г. Москва
Тип курса:
Профессиональная переподготовка
Название курса:
Курс кадровое делопроизводство
Выдаваемый документ:
Диплом о профессиональной переподготовке установленного гос. требованиями образца.
Код программы:
Форма обучения:
Заочная (дистанционная), очная
Начало обучения:
Любой рабочий день
кадровое делопроизводство

Программа курса профессиональной переподготовки по направлению кадровое делопроизводство

Программа предназначена для подготовки специалистов по кадровому делопроизводству, овладения общими и частными методиками и техниками кадрового делопроизводства; ведения личных дел. 

Актуальность программы       

Актуальность дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство» заключается в постоянном развитии и внесении изменений в сфере кадрового делопроизводства, за которыми специалисту необходимо следить и учитывать в своей работе.

Цель реализации программы     

Цель реализации программы – формирование профессиональных компетенций, необходимых для организации процесса эффективного кадрового управления персоналом в соответствии с нормами и законами РФ. 

Категория слушателей по программе     

Специалисты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование по специальностям: специалист кадровой службы, специалист по управлению персоналом, кадровый менеджмент, бухгалтерский учет и налогообложение, антикризисное управление.

Режим обучения     

Занятость не более восьми академических часов в день.   

Форма обучения по программе     

Для обучения доступны: очный, очно-заочный, заочный формат обучения  с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.  

Выдаваемый документ     

После завершения обучения по программе дополнительного образования и успешного прохождения итоговой аттестации, слушатель получит диплом о профессиональной переподготовке установленного образца  в соответствии со ст. 60 Федерального закона №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г.

Планируемые результаты обучения при реализации программы профессиональной переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство»

После прохождения обучения по программе профессиональной переподготовки слушатель должен:

  • Уметь вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знанием основы кадровой статистики, владением навыками составления кадровой отчетности;
  • Обладать знанием основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями;
  • Обладать навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами;
  • Обладать навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной;
  • Обладать знанием основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую документацию;
  • Обладать знанием требования и владением навыками по обеспечению защиты персональных данных сотрудников.

После прохождения программы профессиональной переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство» слушатель должен знать:     

  • Причины возникновения и методы управления конфликтами и стрессами в организации; 
  • Основные бизнес-процессы в организации;
  • Основные нормативно-правовые документы;
  • Основы делового общения, принципов и методов организации деловых коммуникаций;
  • Основы кадрового, документационного, информационного, технического, нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом;
  • Сущность и методы управления организационной культурой;
  • Основы управления поведением персонала, теории поведения личности в организации;
  • Теоретические основы, содержание и методы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности;
  • Основы этических норм деловых отношений,
  • Основы управления безопасностью организации и ее персонала; 
  • Управление дисциплинарными отношениями.

После прохождения программы профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству слушатель должен уметь:  

  • Вести учет сведений о персонале, рабочего времени;
  • Оформлять основные кадровые документы, документы по приему и увольнению работников;
  • Оформлять предоставление отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий, больничных листов.

А также после прохождения обучения по дополнительной профессиональной программе слушатель должен владеть:

  • Навыками ведения и заполнения кадровой документации;
  • Навыками учета и расчета отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий, больничных листов.
Курс кадровое делопроизводство
Профессиональная переподготовка кадровое делопроизводство
Курс 250 ак.ч.
Курс: 7 недель

Курс кадровое делопроизводство
Профессиональная переподготовка кадровое делопроизводство
Курс 512 ак.ч.
Курс: 13 недель

Учебный план по курсу кадровое делопроизводство

Наименование дисциплины 250 ак.ч. 512 ак.ч. Оценка
1 Внутренние локальные нормативные акты 10 12 Зачет
2 Организация кадровой службы 12 32 Зачет
3 Виды кадровых документов организации 12 10 Зачет
4 Трудовой договор: заключение, изменение 12 48 Зачет
5 Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов 8 42 Зачет
6 Порядок приема на работу. Оформление карточки Т-2 12 42 Зачет
7 Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска 20 36 Зачет
8 Порядок оформления прекращения трудового договора 20 32 Зачет
9 Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа 20 44 Зачет
10 Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время 16 36 Зачет
11 Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков 16 44 Зачет
12 Командирование работников и установление разъездного характера работы 20 42 Зачет
13 Ведение воинского учета. Военно-учетный стол 12 30 Зачет
14 Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 20 34 Зачет
15 Типовые ошибки кадрового делопроизводства 16 10 Зачет
16 Архивное хранение дел и документов 20 12 Зачет
17 Итоговая аттестация 4 4 Экзамен

Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана) без согласия правообладателя преследуется по закону.

Выдаваемые документы выписываются и регистрируются в Москве, признаются на всей территории РФ и в других странах

вверх

Доступность
образования

Форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий через Интернет или очно в группах.

В соответствии
с гос. стандартами

Получаете диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий установленному образцу.

Рассрочка
платежа

Денежные средства можно вносить частями. Оплачивайте ежемесячно без процентов в 2-3 платежа.

Доставка документов
по России

После согласования документы направляются курьером или почтой с трек номером в течение 2-3 дней.

прием банковских карт
интернет-банкинг
прием электронных денег
прием мобильных платежей
прием наличных

Курсы по кадровому делопроизводству, стоимость и сроки обучения.

Программа обучения по курсу кадровое делопроизводство может иметь несколько вариантов продолжительности обучения в академических часах.
Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству может быть в стандартном режиме обучения и в ускоренном.
Выберите наиболее удобный для Вас вариант продолжительности и режима обучения в списке на сайте.
Стоимость программы обучения курса по кадровому делопроизводству зависит от выбранного количества часов и режима обучения.
Пожалуйста оставьте запрос информации в форме. С Вами свяжутся из приемной комиссии и подробно расскажут о возможных вариантах обучения!

Процесс обучения

Поступление

Поступить и приступить к обучению можно в любой день!

Поступить на обучение может любой желающий, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, а также студент старших курсов. Для начала обучения необходимо отправить заявку на обучение (выше на странице). С Вами свяжутся специалисты по сопровождению учебного процесса, ответят на все вопросы. Далее методический отдел утвердит возможность обучения и после этого мы направим Вам договор и счет. Далее Вам необходимо произвести оплату по счету в банке или в по реквизитам в платежной системе онлайн-банка. Все готово! Вы можете приступать к обучению!

Для поступления требуются в электронном (скан или фото) виде следующие документы:

  • заявка и договор об обучении
  • копия документа об образовании или справка об обучении (для студентов)
  • документ о смене имени, отчества или фамилии (если фамилия, имя или отчество в заявке и дипломе не совпадают)
  • для медицинских работников - интернатура, ординатура, дипломы о профессиональной переподготовке, крайний сертификат специалиста (при наличии)

Обучение

В процессе обучения у вас будет открыт доступ на учебный портал, где будут находиться все необходимые методические и учебные материалы. Вы сможете их изучать в онлайн режиме, посредством личного кабинета или скачать к себе на компьютер или мобильный телефон.

Все лекции представлены в PDF-формате, что очень удобно, ведь нет необходимости устанавливать дополнительные программы.

После завершения изучения учебных материалов, Вам необходимо пройти итоговое тестирование, по результатам которого вам будут поставлены оценки «зачет» или оценки за экзамен в приложении к диплому. Тестирование Вы можете пройти несколько раз, Вам будет предоставлено как минимум 3 попытки. Дополнительная плата во время обучения не взимается!

После успешной сдачи итогового тестирования Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.

Выдача документов

После завершения обучения оригиналы документов Вы можете получить лично (забрать у нас в офисе) или мы направим Вам заказным письмом или курьерской службой. Адрес и форма получения оригиналов для направления документов указывается в заявке на обучение.

Наши дипломы и сертификаты оформляются в бумажном виде на бланках строгой отчётности с несколькими степенями защиты.

Вместе с дипломом выдаем договор и акт в бумажном виде.

В соответствии с законом об Образовании в РФ, диплом о проф. переподготовке может быть выдан слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование. Если слушатель не имеет такого образования, то ему мы можем выдать свидетельство о доп. образовании (а после получении среднего профессионального или высшего образования слушателю будет выдан диплом о профессиональной переподготовке).

Документы оформляются от 1 до 2 рабочих дней.

Государственная лицензия, заключения и сертификаты

Единый Центр Дополнительного Профессионального Образования имеет государственную лицензию на образовательную деятельность №038734.

Лицензия выдана Департаментом образования города Москвы и включена в реестр Рособрнадзора.

Вы можете быстро проверить лицензию на сайте Рособрнадзора.

Проверить