«Каждый работодатель должен с выгодой для себя отправлять своих работников предпенсионного возраста на переквалификацию или профессиональное обучение», - заявила И. Андреянова, проректор ПсковГУ на очередной пресс-конференции.

При этом проректор ПсковГУ отметила, что до января следующего года каждая государственная организация обязана предоставить информацию о том, как она перешла на профессиональные стандарты, предоставить план переобучения. Также в учреждении должны проанализировать, соответствует ли квалификация персонала их должностям.

«К примеру, когда в университете проводилась процедура госаккредитации, нами могли быть сокращены расходы на обучение своих работников, если бы проект «Старшее поколение» был уже запущен. Каждое образовательное учреждение отвечает требованиям федеральных стандартов – это, в первую очередь, повышение квалификации педагогов. На него организация направляет значительную сумму денег», - подчеркивает Андреянова.

ПсковГУ является опорным университетом области и поддерживает реализацию нацпроектов. Проректор заявляет, что они быстро реагируют на запросы населения и должны оперативно разрабатывать индивидуальные образовательные маршруты.

Повышение квалификации педагогов – важная задача для современной России.