R&D от английского Research and Development — исследование и развитие. Это специальное направление профессиональной деятельности, которое основывается на исследовании актуальных тенденций рынка, предложений партнеров и конкурентов, а также на организации механизмов работы конкретной рыночной ниши.

В здравоохранении R&D менеджер обеспечивает коммуникацию между лечебно-диагностическими, профилактическими и исследовательскими учреждениями. Он разрабатывает программы кооперации и управляет процессами реализации совместных проектов.

Его ключевая задача заключается в формировании команды разнопрофильных специалистов, фокусировке их деятельности на реализации перспективных и коммерчески выгодных идей в области здравоохранения, а также координации процессов совместной работы.

Единый центр дополнительного профессионального образования приглашает соискателей, желающих заниматься менеджментом и управлением в области медицины, пройти специализированное обучение по программе дополнительного профессионального образования на онлайн-курсе профессиональной переподготовки менеджмент в здравоохранении. Данная учебная программа позволит освоить новую специальность, стать дипломированным специалистом и начать карьеру менеджера в сфере медицины.

Особенности профессиональной деятельности менеджеров в здравоохранении

Менеджер здравоохранения – специальность, которая относится к сегменту новых профессий и профессий будущего, что обуславливает большие перспективы для профессионального развития и продвижения квалифицированных специалистов.

Данная специальность подойдет людям, обладающим системным типом мышления, владеющим понятием клиентоориентированности, обладающим организаторскими, мультикультурными и мультиязыковыми навыками, а также людям с задатками управленца и маркетолога.

Профессиональные обязанности R&D менеджера в здравоохранении:

• Организация формирования экспертной команды для реализации проекта (подбор исследователей, ученых, разработчиков, маркетологов, медицинских специалистов и т.д.),
• Управления проектами в области здравоохранения (например, проекты, направленные на исследование и разработку новейшего медицинского оборудования, проектировку устройств, процессов тестирования и разработку методов практических испытаний),
• Контроль за соблюдением графика выполнения проектных задач в междисциплинарной команде,
• Утверждение и реализация бюджета по конкретному коммерческому проекту,
• Ведение отчетности о результатах проделанной проектной работы,
• Взаимодействие со специалистами PR-отдела медицинской организации (если имеется),
• Обеспечение эффективного взаимодействия и коммуникации в рамках работы междисциплинарной проектной группы,
• Подготовка предложений по улучшению общего результата проектной работы (канал дистрибуции, функционал, механизмы реализации, маркетинговая упаковка),
• Владение законодательной базой знаний в области оказания медицинских и фармацевтических услуг,
• Мониторинг трендов и тенденций в локальных и глобальных аспектах сферы здравоохранения,
• Управление интеллектуальной собственностью.

К менеджеру в здравоохранении предъявляется ряд профессиональных требований: обладание базовым техническим или естественно-научным образованием, владение знаниями по управлению инновационными проектами в области медицины, знание методик стратегического планирования и предварительной оценки экономической эффективности, знание экономики и политики здравоохранения в России и за рубежом.

Приветствуется гибкость, коммуникабельность, высокий уровень организованности и ответственности, а также структурное аналитическое мышление.

Место работы и карьера менеджера здравоохранения

Менеджер работает с любыми медицинскими организациями и проектами, где необходимы его услуги. По мере наработки опыта, специалист может дойти до должности главного менеджера, руководителя проектов или директора.

ЕЦ ДПО приглашает менеджеров в области медицины, желающих профессионально развиваться, на онлайн-курс повышения квалификации по учебной программе менеджмент в здравоохранении.