При периодической аккредитации врачам не нужно сдавать экзамен — комиссия оценивает портфолио профессиональных достижений. Именно от того, насколько аккуратно собран этот комплект, зависит, пройдёт ли специалист аккредитацию с первого раза или потеряет месяцы на исправления. Разберём, что должно быть в портфолио в 2026 году.

Виды аккредитации, порядок подачи документов через ФРМР и сроки действия свидетельства — обо всём этом мы подробно рассказали в основной новости этого дня об аккредитации высшего медицинского персонала. Этот материал — практическое дополнение к ней: он отвечает на вопрос, что именно положить в портфолио.

Из чего состоит портфолио врача

Основой портфолио является отчёт о профессиональной деятельности за последние пять лет. В нём врач описывает занимаемую должность и место работы, категории пациентов, выполняемые манипуляции и вмешательства, участие в консилиумах, а при наличии — научную и преподавательскую активность. Полный комплект выглядит так:

• отчёт о профессиональной деятельности за отчётный период;
• сведения об основном образовании и данные о стаже;
• документы о повышении квалификации, суммарно не менее 144 часов;
• индивидуальные достижения — только те, что подтверждаются документами;
• согласие на обработку персональных данных.

Все сведения комиссия сверяет с Федеральным регистром медицинских работников, поэтому расхождение между фактическим местом работы и записью в ФРМР — самая банальная и самая частая причина возврата.

Баллы НМО и часы повышения квалификации

Отдельный блок портфолио — баллы НМО, набранные в системе непрерывного медицинского образования за отчётный период. Баллы начисляются за прохождение программ повышения квалификации, участие в образовательных мероприятиях и публикации. Если баллов не хватает, ситуацию нужно решать заранее: записаться на программы повышения квалификации за год-два до подачи документов, а не в последний месяц. Программы, аккредитованные как мероприятия НМО, автоматически отражаются в личном кабинете — их проще всего учитывать в портфолио.

Четыре причины возврата портфолио

Чаще всего комиссия возвращает документы по четырём причинам: недостаточное количество часов повышения квалификации за отчётный период, расхождения с данными ФРМР, ошибки в сведениях о стаже и неполный комплект приложений. Все эти проблемы выявляются на этапе самопроверки: сверьте свои записи с личным кабинетом на сайте ФРМР и посчитайте набранные часы. При оформлении отчёта соблюдайте три правила: сведения должны быть полными и непрерывными, копии документов — читаемыми и совпадающими с регистром, а индивидуальные достижения — подтверждёнными. Если часовой дефицит обнаружен за несколько месяцев до подачи, его легко закрыть обучением.

Частые вопросы

Нужно ли сдавать экзамен при периодической аккредитации?

Нет: для практикующих врачей периодическая процедура проходит в форме оценки портфолио. Экзамен сдают только выпускники вузов на первичной аккредитации, поэтому качество собранных документов полностью определяет результат.

За сколько месяцев начинать собирать портфолио?

Оптимально — за два-три месяца до истечения срока свидетельства: этого запаса хватает на самопроверку данных в ФРМР, закрытие дефицита часов и устранение замечаний.

Засчитываются ли индивидуальные достижения без документов?

Нет: публикации, выступления и награды прикладываются только с подтверждающими документами. Лишние записи без подтверждения не усиливают, а засоряют портфолио.

Программы повышения квалификации для медицинского персонала нашего центра построены так, чтобы результат обучения удобно вписывался в портфолио: под периодическую аккредитацию подходят курсы по кардиологии и педиатрии, а полный перечень специальностей — на странице аккредитации высшего медицинского персонала. По итогам выдаётся документ установленного образца, а менеджеры помогают рассчитать, сколько часов осталось набрать до следующей аккредитации. Начинайте подготовку заранее — и процедура пройдёт спокойно и предсказуемо.