Свидетельство об аккредитации среднего медицинского персонала действует пять лет. Это значит, что специалисты, получившие документы в 2021–2022 годах, уже сейчас подходят к повторной процедуре — и у кого-то срок истекает уже в ближайшие месяцы. Важно понимать: работать по специальности после истечения срока аккредитации нельзя, а прохождение процедуры «задним числом» невозможно. Поэтому продление стоит планировать так же заранее, как отпуск или отпускную замену, — минимум за два-три месяца.

Продление происходит в форме периодической аккредитации. Специалист подаёт заявление через личный кабинет на сайте ФРМР, прикладывает портфолио профессиональных достижений и документы о повышении квалификации за отчётный период. Комиссия оценивает материалы и принимает решение без экзамена — при условии, что портфолио полное и данные совпадают с Федеральным регистром медицинских работников. Если сведения в регистре устарели (например, изменилось место работы), их необходимо актуализировать до подачи документов.

Отдельный случай — выпускники медицинских колледжей. Для них предусмотрена первичная специализированная аккредитация: она включает проверку практических навыков и сдаётся очно. Практикующие специалисты, продлевающие аккредитацию, от экзамена освобождены — их оценивают по портфолио. Из этого следует практический вывод: чем раньше специалист начнёт системно собирать документы о повышении квалификации, тем проще пройдёт каждое следующее продление.

Пошаговый разбор процедуры — этапы, документы, типовые ошибки при заполнении заявлений — мы опубликовали в основной новости этого дня. Здесь же отвечаем на главный практический вопрос: что делать, если до конца срока действия свидетельства осталось меньше года.

Отдельно скажем о ситуации, когда срок уже истёк. Формально специалист без действующей аккредитации не допускается к профессиональной деятельности, поэтому работодатель обязан отстранить его от работы — это неприятное, но законное следствие просрочки. Восстановление в этом случае проходит по иным правилам, чем плановое продление, и занимает больше времени, поэтому затягивать с проверкой сроков никогда не стоит. Практичная привычка для каждого среднего медработника: посмотрите дату в своём свидетельстве сегодня же и поставьте напоминание за год до истечения — этого запаса гарантированно хватает на сбор портфолио и обучение.

Если до истечения срока остаётся несколько месяцев, действуйте по следующей схеме. Сначала проверьте в личном кабинете ФРМР актуальность своих данных. Затем посчитайте часы и баллы повышения квалификации за отчётный период: если их недостаточно, пройдите недостающие программы — современные дистанционные форматы позволяют закрыть дефицит за считанные недели. После этого соберите портфолио: отчёт о профессиональной деятельности, документы об образовании и обучении, сведения о стаже. И только затем подавайте заявление — с запасом на возможные уточнения.

Программы повышения квалификации для среднего медицинского персонала нашего центра охватывают основные специальности сестринского дела, акушерства, лабораторной диагностики и других направлений. Менеджеры помогут рассчитать недостающие часы и подобрать программу под вашу специальность — так продление аккредитации пройдёт без спешки и рисков для работы.